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Effet QU IA: Le Leadership Intelligent dans un Monde VUCA

Effet QU IA: Le Leadership Intelligent dans un Monde VUCA

F. Vasconcelos, Katia Doria

Paperback

Series: Qu (Quotient d'Intelligence Universelle Synchronique), Book 1

General Computers

ISBN13: 9798853275249
Publisher: Independently Published
Published: Jul 1 2023
Pages: 120
Weight: 0.33
Height: 0.25 Width: 5.50 Depth: 8.50
Language: French
QU IA: La Clé pour la Paramétrisation Intelligente de l'IA

Dans cette oeuvre innovante, Katia Doria Fonseca Vasconcelos nous guide dans un voyage de découverte et d'apprentissage, explorant le concept révolutionnaire du QU IA (Quotient d'Intelligence Universelle Synchronique) et son application dans un leadership intelligent dans un monde en constante évolution.

Avec une vision unique et holistique, l'auteure souligne l'importance d'harmoniser le progrès technologique avec le bien-être humain. En combinant ses solides compétences en Technologie de l'Information (TI) avec une passion contagieuse pour le développement personnel, Katia nous inspire à rechercher un équilibre entre l'excellence technique et la prise en compte de l'aspect émotionnel et social de nos vies.

Au fil des chapitres, nous sommes guidés à travers les principes fondamentaux du QU, tels que la vision à 360 degrés, l'adaptabilité, la résilience et le contrôle émotionnel, ainsi que leur pertinence pour un leadership authentique et transformateur. Nous découvrons comment l'intelligence émotionnelle, l'innovation, la collaboration et la pensée critique peuvent être valorisées grâce à la paramétrisation intelligente de l'IA basée sur le QU.

Les études de cas d'organisations renommées, ainsi que les orientations pratiques proposées, enrichissent nos connaissances et nous montrent comment le leadership horizontal collaboratif peut être mis en oeuvre avec succès dans différents contextes.

En terminant cette lecture enrichissante, nous sommes invités à réfléchir à la façon dont le QU IA peut façonner l'avenir de l'humanité tout en inspirant et en autonomisant les leaders à adopter un leadership authentique, transformateur et axé sur le bien-être collectif.

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