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Führung Bei Veränderungsprozessen: Ein Innovativer Ansatz Des Führungssystems Der Fragmentierten Wissenselemente

Führung Bei Veränderungsprozessen: Ein Innovativer Ansatz Des Führungssystems Der Fragmentierten Wissenselemente

Paperback

Series: Essentials

Investing & FinanceManagement

ISBN10: 3658107685
ISBN13: 9783658107680
Publisher: Springer Nature
Published: Aug 19 2015
Pages: 49
Weight: 0.20
Height: 0.14 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German

Wolfgang Illig liefert eine Konzeption zur Etablierung innovativer Managementansätze auf Basis fragmentierter Wissenselemente und zeigt damit neue Ideen und Wege, insbesondere bei der Führung in Banken auf. Mit dem innovativen Ansatz des Führungssystems der fragmentierten Wissenselemente lassen sich viele Schwachstellen der aktuellen Führungspraxis beseitigen und Vorteile für die Banken, ihre Mitarbeiter sowie ihre Führungskräfte generieren. Die Bankenbranche ist derzeit von einer Fülle von Veränderungsprozessen geprägt und die Bedeutung des Mitarbeiters als Individuum und wertvolle Ressource bedroht. Der Mitarbeiter wird zwischen dem Wunsch nach Stetigkeit und Konstanz einerseits sowie Umwälzung, Umstrukturierungen und Aktionismus anderseits vernachlässigt.

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