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Verguetung der Arbeitnehmervertreter: Governanceprobleme bei Doppelmandaten

Verguetung der Arbeitnehmervertreter: Governanceprobleme bei Doppelmandaten

Hardcover

Series: Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht, Book 106

General Law

ISBN10: 3631791852
ISBN13: 9783631791851
Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
Published: Jul 23 2019
Pages: 308
Weight: 1.14
Height: 0.75 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German

Thema der vorliegenden Publikation sind die rechtlichen Probleme, zu denen die Vergütung von Arbeitnehmervertretern mit Doppelmandaten führen kann. Das Betriebsratsamt ist ein Ehrenamt und darf als solches - im Gegensatz zum Aufsichtsratsamt - nicht vergütet werden. Arbeitnehmervertreter führen einen erheblichen Teil ihrer Aufsichtsratsvergütung an die Hans-Böckler-Stiftung ab. Kompensiert wird dies oftmals dadurch, dass den Arbeitnehmervertretern in ihrer Rolle als Betriebsratsmitglieder eine gro zügige Vergütung gewährt wird. Da eine Betriebsratsbegünstigung nach dem Betriebsverfassungsgesetz verboten und strafbar ist, birgt dies ein Compliance-Problem. Zudem ist es ein Governance-Problem, wenn das Aufsichtsratsmitglied von dem zu überwachenden Vorstand eine Sondervergütung erhält, und somit nicht mehr unabhängig von diesem ist.

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