• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Mit dotyczący centrum oceny

Mit dotyczący centrum oceny

Paperback

General Psychology

ISBN10: 6208988845
ISBN13: 9786208988845
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Jun 22 2025
Pages: 120
Weight: 0.38
Height: 0.28 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Centrum oceny jest uważane za skomplikowaną, ale skuteczną metodę selekcji i rozwoju personelu. W związku z tym wymagania wobec tej procedury są wysokie. Z jednej strony ma ono spelniac standardy jakości i obiektywności, a z drugiej strony, dostosowane do zakresu zastosowania, powinno osiągac optymalne wyniki. Wyniki te i oczekiwania są ukierunkowane na wyobrażenia użytkowników. W praktyce na centrum oceny wplywają zatem różne grupy interesów, co sprawia, że staje się ono narzędziem polityki personalnej i mikropolitycznej. Rozwój ten powoduje rozbieżnośc między wymaganiami a rzeczywistością tego narzędzia rozwoju kadr. Wynika stąd pytanie, czy obecny sposób stosowania centrum oceny nie jest już centrum oceny 2.0, które odeszlo od swojej pierwotnej koncepcji i tym samym przeszlo ewolucję od narzędzia diagnostyki przydatności do narzędzia mikropolityki przedsiębiorstw.

Also from

Strathausen, Lisa

Also in

General Psychology