• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Operacjonalizacja TCB: skale pomiarowe; Zsh. Wydajnośc i zachowania wycofujące

Operacjonalizacja TCB: skale pomiarowe; Zsh. Wydajnośc i zachowania wycofujące

Paperback

General Psychology

ISBN10: 6209163505
ISBN13: 9786209163500
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Oct 25 2025
Pages: 64
Weight: 0.22
Height: 0.15 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
W niniejszej pracy porównano dwa instrumenty slużące do rejestrowania zachowań pomocowych i wspierających czlonków zespolu (pracowniczego) w celu udzielenia odpowiedzi na pytanie dotyczące różnic między operacjonalizacjami. W tym celu należalo porównac oba rodzaje operacjonalizacji pod kątem kryteriów jakości pomiaru oraz ich powiązań z konstruktami wydajności i zachowań wycofujących. Nacisk kladziony jest na zachowania pomocowe i wspierające poszczególnych czlonków zespolu, czyli konstrukt Team Citizenship Behaviors (TCB). Ma on decydujący wplyw na pomyślne wykonanie zadania i poprawę wydajności zespolu (Podsakoff, Whiting, Podsakoff & Blume, 2009). Ulepszone kryteria pomiarowe są przyjmowane dla skali względnej, dlatego też oczekuje się większej jednorodności w ramach zespolów w przypadku pomiaru TCB za pomocą skali względnej. Ponadto oczekuje się również większych powiązań między TCB a wydajnością lub zachowaniem wycofującym się w przypadku operacjonalizacji TCB za pomocą skali względnej. Aby zweryfikowac te hipotezy, potrzebna jest jednak wystarczająco duża próba.

Also in

General Psychology