Open Daily: 10am - 10pm | Alley door pickup 10am - 7pm 3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611

  • Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Przeksztalcanie przyszlości uczenia się w organizacji

Przeksztalcanie przyszlości uczenia się w organizacji

Abrhiem, Talil

Paperback

Biographies General

ISBN10: 6208969824
ISBN13: 9786208969820
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Jun 18 2025
Pages: 108
Weight: 0.34
Height: 0.26 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Kultura ma kluczowe znaczenie, gdy zaczynasz integrowac przejętą firmę z wlasną. Gdy zmieniasz dynamikę pracy i kulturę organizacji, najważniejsze jest, aby zrobic to we wlaściwy sposób, który przyniesie największe korzyści. Pilny charakter globalizacji sprawia, że decyzje dotyczące ludzi stają się coraz trudniejsze. Zapotrzebowanie na utalentowanych pracowników jest wysokie, a podaż ograniczona, co oznacza, że wkrótce kraje będą walczyc o utalentowanych pracowników. Z tego powodu zarówno sukces organizacyjny, jak i zawodowy są ważne przy podejmowaniu ważnych decyzji dotyczących ludzi. Wiele osób uważa, że sukces firmy wynika z doskonalej strategii, nienagannego marketingu i bezblędnego dzialania, ale naukowcy odkryli ostatnio, że to ludzie są glównym motorem sukcesu. Należy również wziąc pod uwagę, że prosperująca firma w dzisiejszej gospodarce w dużym stopniu opiera się na zasobach ludzkich. Ta książka zmieni sposób postrzegania menedżerów (okręgowych, regionalnych i wykonawczych) i pozwoli im wyróżnic produkt dzięki innowacyjności oraz doskonalej obsludze klienta, które zapewniają firmie przewagę konkurencyjną nad rywalami.

Also from

Abrhiem, Talil

View All

Also in

Biographies General

View All