• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze publicznym Madagaskaru

Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze publicznym Madagaskaru

Paperback

General Political Science

ISBN10: 6209458319
ISBN13: 9786209458316
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Feb 17 2026
Pages: 240
Weight: 0.72
Height: 0.55 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Republika Madagaskaru jest odpowiedzialna za zarządzanie swoimi urzędnikami slużby cywilnej od 1960 roku. Obowiązkiem administracji jest zapewnienie, że urzędnicy państwowi są rekrutowani, szkoleni i wynagradzani w skuteczny i sprawiedliwy sposób, aby zagwarantowac optymalne funkcjonowanie uslug publicznych i zadowolenie obywateli. Niemniej jednak ponad czterdzieści procent środków publicznych przeznaczanych jest na wynagrodzenia urzędników slużby cywilnej, a wiele państw afrykańskich doświadcza trudności w świadczeniu wysokiej jakości uslug publicznych z powodu ubóstwa, struktury politycznej i administracyjnej oraz nieregularnego charakteru programów reform.Uznanie wysilków pracowników, ogólna atmosfera organizacyjna i jakośc relacji z kierownictwem są również ważnymi czynnikami wplywającymi na motywację. Badania wskazują, że wysilki zmierzające do zmiany paradygmatu za pośrednictwem środków masowego przekazu mogą przynieśc znaczące zmiany stanu rzeczy.

Also from

Andriamalala, Heritiana

Also in

General Political Science