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Gestionar conflictos con el método Thomas-Kilmann

Gestionar conflictos con el método Thomas-Kilmann

Paperback

Series: Superar la Traición: Guías Prácticas Para Reparar y Reinventar, Book 5

Self-Help

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ISBN13: 9798335841382
Publisher: Independently Published
Published: Aug 13 2024
Pages: 186
Weight: 0.42
Height: 0.40 Width: 5.00 Depth: 8.00
Language: Spanish

Cada año, los conflictos cuestan a las empresas y organizaciones miles de millones de dólares en pérdidas de productividad, creatividad y moral. Un estudio realizado por el CPP Global Human Capital Report revela que el 85% de los empleados enfrentan conflictos en el lugar de trabajo, y que estos conflictos, si se gestionan mal, pueden resultar en una disminución del 50% en la efectividad de los equipos. Además, un informe de la Universidad de Harvard indica que los conflictos no resueltos pueden provocar hasta un 20% adicional de rotación en los equipos.

Frente a esta alarmante constatación, se vuelve imperativo desarrollar habilidades efectivas para la gestión de conflictos. Precisamente eso es lo que propone este libro: una exploración profunda del método Thomas-Kilmann, un enfoque probado para transformar los conflictos en oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

Descubre los 5 estilos clave de gestión de conflictos:

- Competencia (8%): Ganar a toda costa? Este estilo, aunque a veces efectivo a corto plazo, puede dañar las relaciones y dejar un sabor amargo.

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