El Talento Importa: Cómo una buena Selección y Contratación de Personal Impulsan el Éxito Organizacional

No importa dónde: libros, revistas, manuales o estudios de investigación. No importa quién: directores ejecutivos, gerentes o profesionales de RR. HH. No importa el rubro: tecnología, comercio, bienes raíces o finanzas. No importa dónde, cuándo ni quién. Todo el mundo quiere al talento.

Asumimos que el talento es crucial y que contratar personal talentoso impactará significativamente en el éxito de las organizaciones -pero, es esto verdaderamente cierto? Realmente importa el talento y, por consiguiente, la selección? Estas son las preguntas fundamentales que El Talento Importa se propone responder. No obstante, este libro no se limita únicamente a responder si el talento y la selección son o no importantes, sino que se enfoca en determinar la magnitud de dicha importancia y cómo esta trascendencia se traduce en el rendimiento organizacional.

El Talento Importa es el primer libro del volumen 1 de la serie Selección de Personal Avanzada: +100 Años de Conocimiento.

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