• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Harcèlement traditionnel et cyberharcèlement au travail

Harcèlement traditionnel et cyberharcèlement au travail

Paperback

General Psychology

ISBN10: 6208960460
ISBN13: 9786208960469
Publisher: Editions Notre Savoir
Published: Jun 21 2025
Pages: 60
Weight: 0.21
Height: 0.14 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: French
Cette étude a examiné la relation entre le harcèlement au travail (traditionnel et cyberharcèlement) et le stress, l'estime de soi et la satisfaction dans la vie. Elle a également examiné la relation entre le harcèlement traditionnel et le cyberharcèlement. L'étude a porté sur 111 personnes interrogées via Facebook et DBS. Une conception transversale a été utilisée avec des aspects quasi expérimentaux et corrélationnels. Le harcèlement traditionnel et le cyberharcèlement ont été mesurés respectivement à l'aide du questionnaire Negative Acts Questionnaire-Revised et de l'échelle Workplace Cyberbullying Scale. 51 % des participants ont été considérés comme des victimes d'intimidation, parmi lesquels 33 % ont été victimes d'intimidation traditionnelle, 11 % de cyberintimidation et 56 % des deux formes d'intimidation. Les résultats ont révélé une différence significative entre les victimes et les non-victimes en ce qui concerne les variables examinées. De plus, une différence significative a été observée entre les victimes d'intimidation traditionnelle et les victimes qui ont subi les deux formes d'intimidation.

Also from

Visinskaite, Vaida

Also in

General Psychology