• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Tradycyjne i cyberprzemoc w miejscu pracy

Tradycyjne i cyberprzemoc w miejscu pracy

Paperback

General Psychology

ISBN10: 6208960444
ISBN13: 9786208960445
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Jun 21 2025
Pages: 60
Weight: 0.21
Height: 0.14 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
W niniejszym badaniu przeanalizowano związek między mobbingiem w miejscu pracy (tradycyjnym i cybermobbingiem) a poziomem stresu, samooceną i satysfakcją z życia. Ponadto zbadano związek między mobbingiem tradycyjnym a cybermobbingiem. Badaniem objęto 111 osób, do których dotarliśmy za pośrednictwem Facebooka i DBS. Zastosowano przekrojowy model badawczy z elementami quasi-eksperymentalnymi i korelacyjnymi. Mobbing tradycyjny i cybermobbing zmierzono odpowiednio za pomocą kwestionariusza Negative Acts Questionnaire-Revised oraz skali Workplace Cyberbullying Scale. 51% uczestników zostalo uznanych za ofiary mobbingu, z czego 33% bylo ofiarami mobbingu tradycyjnego, 11% cybermobbingu, a 56% doświadczylo obu form mobbingu. Wyniki wykazaly istotną różnicę między ofiarami a osobami niebędącymi ofiarami w odniesieniu do badanych zmiennych. Ponadto uzyskano istotną różnicę między ofiarami mobbingu tradycyjnego a ofiarami, które doświadczyly obu form mobbingu.

Also from

Visinskaite, Vaida

Also in

General Psychology