• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Internationalisation Des Entreprises

Internationalisation Des Entreprises

Paperback

Series: Omn.Univ.Europ.

ManagementLiterary Criticism

ISBN10: 6131530246
ISBN13: 9786131530241
Publisher: Ed Universitaires Europeennes
Published: Feb 28 2018
Pages: 136
Weight: 0.46
Height: 0.32 Width: 5.98 Depth: 9.02
Language: French
Dans le contexte de la mondialisation de l'économie, de nombreuses entreprises ont recherché dans l'internationalisation de leurs opérations une façon de renforcer leur position compétitive. Toutes les formes d'internationalisation impliquent un processus de changement organisationnel, tant à la maison mère que dans les filiales. Il faut gérer des paradoxes inhérents au processus de changement. Pour promouvoir ce processus de changement, un facteur d'importance est l'envoi dans les filiales à l'étranger de personnes qui peuvent assurer la liaison entre les filiales et la maison mère, mettre en oeuvre la stratégie, et contribuer au transfert du savoir-faire de la maison mère vers les filiales - les expatriés - qui assument un rôle d'agents de changement. Nous avons fait une étude de cas de l'internationalisation d'une grande entreprise d'Amérique du Sud vers l'Amérique du Nord pour comprendre dans quelle mesure la capacité des expatriés à gérer le paradoxe intégration - différentiation contribue au succès des processus de changement organisationnels typiques de l'internationalisation des entreprises.

Also in

Management