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Arbeitsmanagement

Arbeitsmanagement

Paperback

Management

ISBN10: 6209301983
ISBN13: 9786209301988
Publisher: Verlag Unser Wissen
Published: Dec 1 2025
Pages: 88
Weight: 0.28
Height: 0.21 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: German
Das Wohlergehen der Mitarbeiter und ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz gelten als grundlegende Faktoren der Personalentwicklung. Sozioökonomische und personelle Entscheidungen haben direkte positive/negative Auswirkungen auf die Arbeitnehmer in Industrie und Unternehmen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter hängt von sozialen Entscheidungen (in Bezug auf Sozialleistungen, Sicherheits- und Gesundheitsma nahmen), wirtschaftlichen Entscheidungen (in Bezug auf finanzielle Aspekte) und personellen Entscheidungen (in Bezug auf Versetzungen, Beförderungen, Beschwerdeverfahren usw.) ab. Mitarbeiter, die mit ihrer Arbeit zufrieden sind, können effektiv und effizient arbeiten und einen grö eren Beitrag zur Erreichung der Ziele ihres Unternehmens leisten. Dieses Buch versucht, die Realitäten an der Basis in Bezug auf Arbeitsmanagementpraktiken anhand von Belegen zu beleuchten. Es basiert auf empirischen Studien und ist eine wertvolle Referenz für Studenten, Wissenschaftler und Lehrer in den Sozial-, Geistes-, Wirtschafts- und Managementwissenschaften.

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