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Burnout Und Arbeitsengagement Bei Hochschullehrenden: Der Direkte Und Interagierende Einfluss Von Arbeitsbelastungen Und -Ressourcen

Burnout Und Arbeitsengagement Bei Hochschullehrenden: Der Direkte Und Interagierende Einfluss Von Arbeitsbelastungen Und -Ressourcen

Paperback

Series: Economics Education Und Human Resource Management

Business GeneralManagementGeneral Psychology

ISBN10: 3658188812
ISBN13: 9783658188818
Publisher: Springer Nature
Published: Jul 5 2017
Pages: 256
Weight: 0.74
Height: 0.59 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Das Buch gibt einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand zu Arbeitsbelastungen und -ressourcen von Hochschullehrenden und zeigt, welche Wirkungen diese auf das arbeitsbezogene Wohlbefinden haben. Dabei betrachtet Franziska Schmidt in eigenen Studien neben den Haupteffekten der Arbeitsmerkmale auf Burnout und Arbeitsengagement auch Interaktionen wie Puffer- und Verstärkungseffekte. Die Autorin ermöglicht durch den Einsatz komplexer Studiendesigns und Analysemethoden sowohl kausale Längsschnittaussagen, als auch die Betrachtung fluktuierender Wirkungen.

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