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Geeignetheitsprüfung des transformationalen Führungsansatzes im Kontext der digitalen Transformation

Geeignetheitsprüfung des transformationalen Führungsansatzes im Kontext der digitalen Transformation

Paperback

Management

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ISBN10: 3346360741
ISBN13: 9783346360748
Publisher: Grin Verlag
Published: Apr 29 2021
Pages: 36
Weight: 0.25
Height: 0.07 Width: 8.27 Depth: 11.69
Language: German
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Steinbeis-Hochschule Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit überprüft, ob der tranformationale Stil eine adäquate Führungsform in der digitalen Transformation darstellt. Im ersten Teil dieser Studienarbeit werden die Konsequenzen der Digitalisierung auf Unternehmen, Arbeitswelt und die Führungsrolle analysiert. Im Weiteren werden die hieraus resultierenden neuen Anforderungen und Kompetenzen an die Führungsrolle im digitalen Zeitalter aufgezeigt. In diesem Kontext wird der, seit den 80er Jahren bekannte, transformationale Führungsstil untersucht. Er hat eine zentrale Rolle unter den modernen Führungsansätzen eingenommen. Die Arbeit schlie t mit der Beantwortung der Frage, ob der transformationale Führungsansatz, im Kontext der digitalen Unternehmenstransformation, geeignet ist, ab. Bedeutsam ist hierbei, dass der transformationale Führungsstil als fördernde Wahl im Transformationsprozess gesehen werden kann, da er den Menschen und seine Fähigkeiten in den Mittelpunkt stellt. Die anschlie ende Evaluation untersucht und bewertet abschlie end die Effekte und Auswirkungen einer transformationalen Führung in Unternehmen.

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