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Planung einer diagnostischen Untersuchung zur Führungskräfteentwicklung

Planung einer diagnostischen Untersuchung zur Führungskräfteentwicklung

Paperback

Management

ISBN10: 3346721213
ISBN13: 9783346721211
Publisher: Grin Verlag
Published: Oct 31 2022
Pages: 32
Weight: 0.12
Height: 0.08 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 2,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Kontext eines Führungskräfteentwicklungsprogramms wurde ein diagnostisches Gutachten für Mitarbeiter erstellt. Die Frage hierbei war, inwiefern die Mitarbeiter dazu geeignet sind, als Führungskräfte entwickelt zu werden. Bei der Auswahl von zu ernennenden Führungskräften können diagnostische Verfahren zur Unterstützung eingesetzt werden. Diagnostischen Verfahren helfen den Entscheidungsträgern dabei eine Auswahl, ohne deren persönliche Motive zu erhalten, um eine objektive Wahl des richtigen Führungspersonals zu gewährleisten, mit dem Ziel, die jeweilige Institution leistungsstärker zu machen. Es sollte daher gro es Augenmerk auf die Wahl von Führungskräften gelegt werden, das häufig mit einer überlegten

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