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Ein neues Paradigma für organisationales Lernen

Ein neues Paradigma für organisationales Lernen

Paperback

Business General

ISBN10: 6208008514
ISBN13: 9786208008512
Publisher: Verlag Unser Wissen
Published: May 27 2025
Pages: 100
Weight: 0.32
Height: 0.24 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: German
Die Literatur enthält relativ wenige empirische Studien zum Einfluss des organisationalen Lernens auf die Unternehmensleistung. Aus diesem Grund untersucht diese Arbeit den Zusammenhang zwischen organisationalem Lernen und Unternehmensleistung. Die Literaturrecherche liefert einen neuen konzeptionellen Rahmen, der anschlie end auf eine Fallstudie eines kleinen Ingenieur-, Beschaffungs- und Bauunternehmens (EPC) angewendet wird. Die Ergebnisse zeigen, dass organisationales Lernen die Unternehmensleistung steigert, aber auch einen Wettbewerbsvorteil darstellt. Um diesen Vorteil aufrechtzuerhalten, analysiert die Studie die Ergebnisse im Detail und gibt konkrete Empfehlungen für das Management, die durch eine Rentabilitätsanalyse untermauert werden. Obwohl die Ergebnisse der Fallstudie relativ spezifisch für eine bestimmte Branche sind, lässt sich der konzeptionelle Rahmen auf jede Branche übertragen.

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