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Organisationaler Wandel Und Human Resource Management: Eine Empirische Studie Auf Evolutionstheoretischer Grundlage

Organisationaler Wandel Und Human Resource Management: Eine Empirische Studie Auf Evolutionstheoretischer Grundlage

Paperback

Management

ISBN10: 383500705X
ISBN13: 9783835007055
Publisher: Deutscher Universitatsverlag
Published: Feb 22 2007
Pages: 223
Weight: 0.65
Height: 0.51 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Stefan Litz analysiert die Beziehung zwischen der Intensität des Wandels von Visionen und Strategien sowie Strukturen und Systemen und der Gestaltung des Human Resource Management und zeigt, dass die Gestaltung von Personalentwicklung, Personalrekrutierung und Anreizsystemen einen signifikanten Zusammenhang mit der Intensität des Wandels dieser organisationalen Steuerungssysteme aufweist.

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