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CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO per l'implementazione di soluzioni di sanità digitale

CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO per l'implementazione di soluzioni di sanità digitale

Paperback

General Computers

ISBN10: 6208667933
ISBN13: 9786208667931
Publisher: Edizioni Sapienza
Published: Feb 20 2025
Pages: 200
Weight: 0.60
Height: 0.46 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Italian
Questo studio esplora i fattori che consentono il cambiamento organizzativo nell'implementazione di soluzioni sanitarie digitali per l'assistenza ospedaliera in Sri Lanka. Attraverso una Rapid Review e interviste semi-strutturate con le parti interessate, sono state identificate 13 aree tematiche chiave, tra cui le barriere al cambiamento, la comunicazione, la leadership, il flusso di lavoro e i fattori socio-culturali. Lo studio ha anche esaminato varie teorie di gestione del cambiamento, come il modello di Kotter e la Teoria dell'attualizzazione delle risorse umane. L'analisi ha rivelato 166 codici e 17 gruppi di codici, evidenziando sfide comuni e specifiche a livello locale. La ricerca sottolinea il ruolo essenziale degli informatici e delle unità informative sanitarie nel sostenere il cambiamento e superare le resistenze. Sottolinea inoltre l'importanza di affrontare mentalità e atteggiamenti e di preparare piani strategici per gestire la resistenza. Lo studio si conclude con raccomandazioni per adattare le soluzioni di sanità digitale ai contesti locali e suggerisce ulteriori test per l'implementazione a livello nazionale.

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