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MUDANÇA ORGANIZACIONAL para a implementação de soluções de SAÚDE DIGITAL

MUDANÇA ORGANIZACIONAL para a implementação de soluções de SAÚDE DIGITAL

Paperback

General Computers

ISBN10: 6208667976
ISBN13: 9786208667979
Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
Published: Feb 20 2025
Pages: 204
Weight: 0.62
Height: 0.47 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Portuguese
Este estudo explora os factores que permitem a mudança organizacional na implementação de soluções de saúde digitais para cuidados hospitalares no Sri Lanka. Através de uma revisão rápida e de entrevistas semi-estruturadas com as partes interessadas, foram identificadas 13 áreas temáticas principais, incluindo barreiras à mudança, comunicação, liderança, fluxo de trabalho e factores socioculturais. O estudo também analisou várias teorias de gestão da mudança, como o modelo de Kotter e a Teoria da Atualização dos Recursos de EHR. A análise revelou 166 códigos e 17 grupos de códigos, destacando desafios comuns e específicos a nível local. A investigação sublinha o papel essencial dos informáticos de saúde e das unidades de informação de saúde na manutenção da mudança e na superação da resistência. Também sublinha a importância de abordar as mentalidades e atitudes e de preparar planos estratégicos para gerir a resistência. O estudo conclui com recomendações para a adaptação das soluções de saúde digital aos contextos locais e sugere mais testes para a implementação a nível nacional.

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