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Diversità sul posto di lavoro e rendimento dei dipendenti nelle università federali

Diversità sul posto di lavoro e rendimento dei dipendenti nelle università federali

Paperback

Management

ISBN10: 6208838223
ISBN13: 9786208838225
Publisher: Edizioni Sapienza
Published: Jul 12 2025
Pages: 116
Weight: 0.36
Height: 0.28 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Italian
Questo libro è una monografia adattata dalla mia tesi di dottorato. Lo scopo della ricerca è stato quello di studiare come le università federali del Sud-Est della Nigeria possano utilizzare le ovvie diversità sul posto di lavoro per aumentare le prestazioni e l'impegno dei dipendenti. Il libro riporta che la Repubblica federale della Nigeria dispone di adeguate norme costituzionali e amministrative per accogliere la diversità sul posto di lavoro. Così, la diversità etnica sul posto di lavoro è stata indicata positivamente in termini di miglioramento della creatività e dell'innovazione nelle università, mentre la diversità di genere ha avuto un effetto positivo sull'aumento dei risultati dei laureati. Il libro mostra anche che l'istruzione e l'affiliazione ai sindacati hanno influenzato positivamente l'aumento delle entrate interne delle università. Inoltre, il libro riporta che la dedizione al dovere dei dipendenti delle università è indicata dalle diversità etniche, di genere, di istruzione e di affiliazione sindacale.

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