• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Bariery w możliwościach zarządzania w Nepalu: Perspektywa plci

Bariery w możliwościach zarządzania w Nepalu: Perspektywa plci

Paperback

Management

ISBN10: 6209036775
ISBN13: 9786209036774
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Sep 30 2025
Pages: 76
Weight: 0.25
Height: 0.18 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Zaangażowanie kobiet na różnych stanowiskach kierowniczych sprawilo, że kobiety staly się menedżerami i zostaly wyposażone w umiejętności podejmowania decyzji, jednak utrzymujące się stygmaty i stereotypy dotyczące kobiet doprowadzily do ich ograniczonego zaangażowania. Pomimo wlączania kwestii kobiet do glównego nurtu polityki i korzystania z możliwości równouprawnienia, wciąż mniej kobiet zajmuje wyższe stanowiska kierownicze. Stereotypy dotyczące umiejętności, zainteresowań i zachowań kobiet doprowadzily do tego, że zachowują się one w sposób, który ogranicza ich skutecznośc w miejscu pracy. Badanie zostalo przeprowadzone w ciągu dwóch miesięcy w dolinie Katmandu. W badaniu wykorzystano zarówno metody ilościowe, jak i jakościowe, aby ocenic role, postrzeganie i praktyki kobiet w miejscu pracy. Badanie ilościowe koncentrowalo się bardziej na atrybutach pracy, podczas gdy metody jakościowe badaly percepcję i przekonania pracujących kobiet.

Also in

Management