• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Czynniki wplywające na wdrażanie zmian organizacyjnych w szkolach

Czynniki wplywające na wdrażanie zmian organizacyjnych w szkolach

Paperback

Management

ISBN10: 620892815X
ISBN13: 9786208928155
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Jun 17 2025
Pages: 92
Weight: 0.30
Height: 0.22 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
W systemie edukacji Botswany niektórzy nauczyciele przedmiotów, którzy pracują dlużej, awansują na stanowiska kierownicze i zarządcze. Z jednej strony niektórzy z nich w krótkim czasie awansują w kadrze nauczycielskiej. Nagle zaczynają byc nazywani dyrektorami szkól. Najważniejsze pytanie brzmi: czy są oni w pelni przygotowani do zarządzania nowoczesnymi i zróżnicowanymi szkolami publicznymi? ZMIANA to modne haslo, dlatego wdrożenie zmian organizacyjnych bez wiedzy o czynnikach wplywających na ten proces będzie niezmiennie zlożonym wyzwaniem dla każdej osoby zajmującej stanowisko kierownicze lub zarządcze. Struktura organizacyjna, kultura, komunikacja, demografia, wartości osobiste i partycypacyjne podejmowanie decyzji to bardzo ważne czynniki. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że bez odpowiedniej struktury organizacyjnej, realnej kultury szkolnej i skutecznej komunikacji wdrożenie jakiejkolwiek inicjatywy zmian zakończy się niepowodzeniem. Dlatego niniejsza książka stanowi dla zainteresowanych dyrektorów szkól okazję do zrozumienia tych czynników, a następnie nauczenia się i zastosowania modeli zarządzania zmianą tam, gdzie to możliwe.

Also in

Management