• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Etyka menedżerska a rotacja pracowników: Czy istnieje korelacja?

Etyka menedżerska a rotacja pracowników: Czy istnieje korelacja?

Paperback

Management

ISBN10: 6208745683
ISBN13: 9786208745684
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Mar 15 2025
Pages: 116
Weight: 0.36
Height: 0.28 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Niniejsza książka jest badaniem idealnych i względnych koncepcji etycznych pracowników w branży restauracji szybkiej obslugi w poludniowo-zachodnim Ohio. Te koncepcje etyczne są analizowane w odniesieniu do dwóch innych zmiennych - satysfakcji z pracy i zamiaru rotacji - w celu ustalenia, czy istnieje korelacja. To ilościowe badanie ujawnia zaskakujące wyniki dotyczące tego, jak pracownicy branży fast food postrzegają etyczne dzialania swoich menedżerów i jak te dzialania wplywają na ich poziom zadowolenia z pracy. Na koniec przeanalizowano korelację zmiennych etycznych z zamiarem odejścia pracowników. Wyniki są zdumiewające i przedstawiają obraz, który powinni zobaczyc wszyscy menedżerowie i przelożeni.

Also from

Aikens, Frederick

Also in

Management