• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Glówne zmiany w zarządzaniu kwestiami spolecznymi od czasów starożytnych do wspólczesności

Glówne zmiany w zarządzaniu kwestiami spolecznymi od czasów starożytnych do wspólczesności

Paperback

Management

ISBN10: 613974203X
ISBN13: 9786139742035
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Sep 18 2025
Pages: 64
Weight: 0.22
Height: 0.15 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
W dzisiejszej rzeczywistości konkurencyjny świat organizacji, zwlaszcza biznesowych, jest tak zlożony i szybko się zmienia, że menedżerowie nieustannie poszukują metod i podejśc, które pozwolą ich organizacjom pozostac konkurencyjnymi. W tym zadaniu pomagają im różni autorzy i naukowcy, którzy wnieśli swój wklad w postaci pomyslów i teorii dotyczących tego niezwykle zlożonego tematu, jakim jest zarządzanie organizacjami. Mając na uwadze podstawową tezę, że aby zrozumiec teraźniejszośc, trzeba wiedziec coś o przeszlości, niniejsza książka, omawiająca glówne zmiany w kwestiach spolecznych w myśleniu o zarządzaniu od początku XX wieku do dnia dzisiejszego, przedstawia historię myśli o zarządzaniu, koncentrując się na okresie od XX wieku do wspólczesności, omawiając zorganizowane, systematyczne myślenie o zarządzaniu od czasów rewolucji przemyslowej w Anglii, a następnie w Stanach Zjednoczonych, rozwój podejścia do zarządzania naukowego, klasycznej teorii zarządzania i teorii neoklasycznej, bardziej wspólczesnych podejśc, tj. behawioralnego, decyzyjnego, a na koniec podejścia integracyjnego.

Also in

Management