• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Proces szkolenia i jego skutecznośc badanie na żywo

Proces szkolenia i jego skutecznośc badanie na żywo

Paperback

Management

ISBN10: 6209561802
ISBN13: 9786209561801
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Jan 30 2026
Pages: 84
Weight: 0.27
Height: 0.20 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Regularne szkolenia i rozwój to inwestycja, która pozwoli pracownikom prosperowac i rozwijac swoją karierę, a jednocześnie zapewni firmie wysoko wykwalifikowaną kadrę i przewagę konkurencyjną na rynku. Przeprowadzono badanie opisowe dotyczące procesu szkolenia i jego skuteczności w firmie UFLEX Industries Ltd. Analiza zostala przeprowadzona przy użyciu oprogramowania statystycznego SPSS. Stwierdzono, że pracownicy byli zadowoleni z takich parametrów, jak polityka szkoleniowa, metodyka szkolenia, ocena trenerów, nauka, zachowanie, reakcje i wyniki. Niektóre parametry wymagaly poprawy, np. skutecznośc trenerów, wyniki i metody szkoleniowe. Ogólną skutecznośc szkoleń obliczono na 3,5933, co pokazuje, że pracownicy byli zadowoleni z obecnych szkoleń zawodowych, ale nadal należy podjąc dzialania w celu poprawy poziomu skuteczności. Należy coraz bardziej zachęcac do korzystania ze szkoleń zewnętrznych. Po zakończeniu kursu powinna odbywac się dyskusja między uczestnikami a ich przelożonymi lub kierownictwem. Bezpośrednio po szkoleniu należy opracowac plan dzialania dotyczący wdrożenia zdobytej wiedzy.

Also from

Kumari, Neeraj

Also in

Management