• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Przedsiębiorczośc, marketing i polityka kadrowa firmy budowlanej

Przedsiębiorczośc, marketing i polityka kadrowa firmy budowlanej

Paperback

Business General

ISBN10: 6208357012
ISBN13: 9786208357016
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Dec 6 2024
Pages: 80
Weight: 0.28
Height: 0.19 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Marketing powinien zostac zaakceptowany jako uzasadniona funkcja na wszystkich poziomach firmy, profesjonalna edukacja i szkolenia muszą zostac poddane przeglądowi, aby odzwierciedlic więcej elementów zarządzania, takich jak zarządzanie strategiczne, którego kluczem jest marketing, a relacje firma-klient zostaly ujawnione w badaniu jako najważniejsza strategia marketingowa, która może poprawic wyniki marketingowe firm wykonawczych. Wykonawcy powinni zatem ustanowic dobre i dlugoterminowe relacje ze swoimi klientami, a decydenci powinni zapewnic, że wykonawcy w branży poświęcą pożądaną uwagę marketingowi jako funkcji zarządzania. Podsumowując, wyniki badania potwierdzają, że opracowanie skutecznych strategii marketingowych zwiększa wydajnośc firmy i jej sukces w branży, a wplyw marketingu jest zasadniczo związany z poziomem jego akceptacji w firmie. Wyniki te dotyczą zarówno firm w krajach rozwiniętych, jak i rozwijających się, a także zarówno malych/średnich, jak i dużych firm. Branża budowlana dziala w oparciu o cechy przedsiębiorcze, politykę marketingową i rozszerzoną politykę kadrową. Jednak male branże budowlane mają ograniczenia w zakresie polityki marketingowej i związanej z zasobami ludzkimi.

Also in

Business General