• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Przemoc ze względu na plec (GBV) w pracy

Przemoc ze względu na plec (GBV) w pracy

Paperback

Management

ISBN10: 6209085121
ISBN13: 9786209085123
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Oct 7 2025
Pages: 60
Weight: 0.21
Height: 0.14 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Globalizacja rynków zmusza firmy do dostosowywania się do trendów. W wyniku zwiększonej migracji pracowników i sztucznej inteligencji, niektóre zachowania związane z pracą stają się bardziej wrażliwe. W szczególności dotyczy to przemocy ze względu na plec (GBV)1. Wdrożenie planu zarządzania w celu radzenia sobie z przemocą ze względu na plec staje się zatem OBOWIĄZKOWE pod względem aspektów prawnych, regulacyjnych i umownych. Przyjęcie systemu zarządzania, który uwzględnia kwestie związane z plcią, pomaga zadowolic interesariuszy, jednocześnie rozwijając markę pracodawcy firmy. Klucz do zrównoważonych wyników nowoczesnej firmy nie ogranicza się już do dostarczania produktów i uslug, które są stale zgodne z przepisami, ale także do opracowania polityki integracji spolecznej, w której każdy czuje się swobodnie. Zarządzanie wplywem przemocy ze względu na plec ma zatem kluczowe znaczenie dla każdej organizacji, która priorytetowo traktuje swój najważniejszy zasób: ludzi. Ustanowienie i rozwój spokojnego środowiska pracy wolnego od wszelkich form przemocy i dyskryminacji ze względu na plec jest gwarancją dobrych wyników.

Also from

Tchomeni, Christel

Also in

Management