• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Strategie zarządzania konfliktami stosowane w instytucjach szkolnictwa wyższego

Strategie zarządzania konfliktami stosowane w instytucjach szkolnictwa wyższego

Paperback

Management

ISBN10: 6208637872
ISBN13: 9786208637873
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Feb 9 2025
Pages: 56
Weight: 0.19
Height: 0.13 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Koncepcja zarządzania jest tak stara, jak sama rasa ludzka. Zarządzanie jest istotnym elementem zorganizowanego spoleczeństwa. Zarządzanie jest kluczowym czynnikiem rozwoju gospodarczego i spolecznego. Zarządzanie jest procesem rozwiązywania problemów polegającym na skutecznym osiąganiu celów organizacyjnych poprzez efektywne wykorzystanie ograniczonych zasobów w zmieniającym się środowisku. Powyższa definicja oznacza, że menedżer ma podejmowac decyzje i rozwiązywac problemy. Skuteczne zarządzanie polega na opracowywaniu środków, które są nie tylko skuteczne w osiąganiu celów, ale także efektywnie wykorzystują zasoby. Zasoby ludzkie, czas, kapital, surowce są skończone i ograniczone. Wszystkie te zasoby są z natury ograniczone i nie mogą byc powiększane. Zarządzanie polega na podejmowaniu świadomych wysilków w celu jak najlepszego wykorzystania tych zasobów. Pojawienie się komputerów i elektroniki zmienilo sposób, w jaki informacje są przetwarzane i przetwarzane w celu podejmowania decyzji. Zmienily się standardy spoleczne, zmienily się style, zmienilo się wiele przepisów mających na celu ochronę jednostek.

Also in

Management