• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Wlączanie problematyki plci do glównego nurtu polityki w zakresie zasobów ludzkich na uniwersytecie w Kenii

Wlączanie problematyki plci do glównego nurtu polityki w zakresie zasobów ludzkich na uniwersytecie w Kenii

Paperback

Management

ISBN10: 620243516X
ISBN13: 9786202435161
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Sep 8 2025
Pages: 72
Weight: 0.24
Height: 0.17 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Rosnące znaczenie wlączania problematyki plci do glównego nurtu polityki wywarlo wplyw na politykę globalnych i międzynarodowych instytucji, takich jak Światowa Organizacja Zdrowia (WHO), Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ) i Unia Europejska (UE). Obecnie ponad sto krajów wdrożylo uwzględnianie aspektu plci w swoich strukturach państwowych i jest to formalny cel wszystkich państw czlonkowskich ONZ. Zaangażowanie rządu Kenii w osiągnięcie równości plci zostalo podkreślone w różnych międzynarodowych i krajowych dokumentach politycznych, które zakazują dyskryminacji ze względu na plec i kladą nacisk na sprawiedliwośc spoleczną i równe szanse. Zmieniający się charakter pracy, rozwój bardziej elastycznych modeli pracy, zmniejszające się różnice w poziomie wyksztalcenia między mężczyznami i kobietami oraz rosnące koszty ekonomiczne związane z godzeniem kariery zawodowej i macierzyństwa stanowią nowe wyzwania dla życia zawodowego i rodzinnego mężczyzn i kobiet. Formalne zaangażowanie na rzecz równości jest bardzo silne w rządzie i organizacjach pozarządowych. Wyzwaniem jest przelożenie tego zaangażowania na konkretne wyniki. Niniejsza praca bada wysilki podejmowane w celu osiągnięcia parytetu plci w zatrudnieniu na publicznym uniwersytecie w Kenii.

Also in

Management