• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Zaangażowanie pracowników i zarządzanie talentami w środowisku zmian

Zaangażowanie pracowników i zarządzanie talentami w środowisku zmian

Paperback

Management

ISBN10: 6208867894
ISBN13: 9786208867898
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Jul 14 2025
Pages: 84
Weight: 0.27
Height: 0.20 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Bank byl narażony na częste zmiany, wrogie przejęcia, restrukturyzacje, fuzje i przejęcia, które mialy negatywny wplyw na morale i zaangażowanie pracowników, a także przejawialy się w niskiej wydajności. Każda zmiana wiązala się z specyficznymi wyzwaniami i stanowila wyjątkowy etap w życiu banku. Znajdowalo to odzwierciedlenie w duchu, nastawieniu i zdolnościach pracowników, co mialo wyraźny wplyw nie tylko na wyniki finansowe, ale w szczególności na kilka strategicznych wskaźników dotyczących zasobów ludzkich. W niniejszej monografii przeanalizowano kilka fal zmian, które dotknęly bank, oraz wyzwania związane z zarządzaniem zaangażowaniem pracowników i talentami w tak niestabilnym okresie. Style zarządzania stosowane w różnych okresach zmian staly się przedmiotem badań nad strategicznym wyborem odpowiednich opcji integracji, dostosowanych do różnic kulturowych partnerów uczestniczących w fuzji, przy jednoczesnym zachowaniu na pierwszym planie kwestii wydajności i kosztów, które mialy kluczowe znaczenie dla celów fuzji. Sposób, w jaki kierownictwo poradzilo sobie z trudnymi wyzwaniami, aby osiągnąc zamierzone wyniki, stanowi centralny temat niniejszej monografii.

Also in

Management