• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Zadowolenie z pracy w kameruńskich organizacjach publicznych

Zadowolenie z pracy w kameruńskich organizacjach publicznych

Paperback

General Psychology

ISBN10: 6208673445
ISBN13: 9786208673444
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Feb 24 2025
Pages: 120
Weight: 0.38
Height: 0.28 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Pojęcie pracy jest kluczowe dla naszego życia i naszej wizji spoleczeństwa. Jednak jej znaczenie bardzo często sprowadza się do pojęcia zatrudnienia. Praca jest zatem wszechobecna w ludzkim życiu, w tym sensie, że jest wielowymiarowa, z implikacjami filozoficznymi, antropologicznymi, ekonomicznymi, spolecznymi i psychologicznymi. W rezultacie akt pracy wiąże się z ideą osiągnięcia rezultatu, wyprodukowania czegoś, podjęcia wysilku w celu uzyskania rezultatu. Mając to na uwadze. Wolter w Kandydzie (rozdzial 30) docenia pracę, gdy mówi Turkom: Praca usuwa z nas trzy wielkie zla: nudę, występek i niedostatek. Ludzie pracują, ponieważ znajdują pewne zainteresowanie w zaspokajaniu swoich potrzeb. W ten sposób ksztaltujemy obywatela XXI wieku. W tym celu pojawia się potrójne pytanie: Jakie znaczenie nadają swojej pracy pracownicy zatrudnieni w kameruńskiej administracji publicznej? Jak bardzo są zadowoleni? Jaki jest związek między znaczeniem pracy a satysfakcją z pracy wśród kameruńskich urzędników państwowych?

Also from

Essomba Bikoe, Liboir

Also in

General Psychology