• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Zalety i bariery wdrażania przywództwa transformacyjnego

Zalety i bariery wdrażania przywództwa transformacyjnego

Paperback

Management

ISBN10: 6209263739
ISBN13: 9786209263736
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Nov 17 2025
Pages: 100
Weight: 0.32
Height: 0.24 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Wykazano, że przywództwo transformacyjne ma pozytywny wplyw na satysfakcję z pracy, wydajnośc pracy, zaangażowanie w organizację i zdolnośc przetrwania. Niewiele badań dotyczylo kwestii wdrażania koncepcji przywództwa transformacyjnego w laboratorium naukowym. Celem tego eksploracyjnego, jakościowego studium przypadku bylo zbadanie (a) obecnego stylu przywództwa prezesa laboratorium naukowego z perspektywy naukowców, analityków i techników oraz preferowanego przez nich stylu przywództwa; (b) stylu przywództwa postrzeganego przez samego prezesa oraz preferowanego stylu przywództwa postrzeganego przez podwladnych; oraz (c) postrzegania przez pracowników zalet i wyzwań związanych ze stosowaniem i wdrażaniem transformacyjnego stylu przywództwa. Liderzy w laboratoriach naukowych, którzy zastosują te wyniki i wdrożą bardziej skuteczne przywództwo, mogą wplynąc na zmiany spoleczne poprzez zwiększenie satysfakcji z pracy i wydajności podwladnych, poprawiając w ten sposób zdolnośc przetrwania organizacji i poprawiając status quo.

Also from

Smith, Rachelle

Also in

Management