• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Zespoly międzynarodowe: Wartości, produktywnośc i integracja operacyjna

Zespoly międzynarodowe: Wartości, produktywnośc i integracja operacyjna

Paperback

Business General

ISBN10: 6208653231
ISBN13: 9786208653231
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Feb 16 2025
Pages: 120
Weight: 0.38
Height: 0.28 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Dane zostaly zebrane od 147 pracowników dwóch międzynarodowych firm produkcyjnych z siedzibą w USA. Uczestnicy odpowiadali na pytania dotyczące ich wartości związanych z pracą, postrzegania produktywności ich zespolów roboczych oraz stopnia integracji operacyjnej między zagranicznymi oddzialami firm a ich siedzibą glówną w USA. Ponadto przeprowadzono analizy w celu oceny związku między produktywnością zespolu a dystansem psychicznym, który jest miarą różnic kulturowych na poziomie kraju. Zgodnie z oczekiwaniami stwierdzono, że wartości pracy różnią się między siedzibą glówną firmy a biurem zagranicznym, a wartości pracy przewidywaly postrzeganie produktywności zespolu, gdy kontrolowano wiek zespolu. Dystans psychiczny okazal się prognozowac produktywnośc zespolu, gdy kontrolowano wiek zespolu, a bardziej zintegrowany stopień integracji operacyjnej okazal się byc związany z postrzeganą produktywnością. Wbrew oczekiwaniom, nie stwierdzono istotnej interakcji między wartościami pracy, stopniem integracji i dystansem psychicznym. Stwierdzono jednak istotną interakcję między dystansem psychicznym a wartościami związanymi z pracą.

Also in

Business General