• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Związek między zachowaniami obywatelskimi w organizacji a kapitalem spolecznym

Związek między zachowaniami obywatelskimi w organizacji a kapitalem spolecznym

Paperback

Business General

ISBN10: 6209241719
ISBN13: 9786209241710
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Nov 5 2025
Pages: 72
Weight: 0.24
Height: 0.17 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
W dzisiejszych czasach zadania w organizacjach są coraz częściej wykonywane w zespolach, dlatego potrzebni są pracownicy, którzy wykazują zachowania obywatelskie, takie jak pomaganie innym, lojalnośc wobec organizacji, indywidualna inicjatywa, cnota obywatelska, samorozwój itp. Dobrzy obywatele organizacji mogą miec duże znaczenie dla tworzenia kapitalu spolecznego w organizacji. Kapital spoleczny wynika z gotowości pracowników do wykraczania poza formalne wymagania stanowiska pracy, aby pomagac sobie nawzajem, podporządkowywac swoje indywidualne interesy dla dobra organizacji oraz wykazywac autentyczne zainteresowanie dzialalnością organizacji i jej ogólną misją. Zrozumienie związku między kapitalem spolecznym a zachowaniami obywatelskimi w organizacji przyczyni się do poszerzenia wiedzy na temat sposobów poprawy wydajności i skuteczności zarówno poszczególnych osób, jak i calej organizacji. W związku z tym podjęto badania mające na celu zrozumienie kapitalu spolecznego i zachowań obywatelskich w organizacji.

Also in

Business General