• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach w Mozambiku

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach w Mozambiku

Paperback

Management

ISBN10: 6209561675
ISBN13: 9786209561672
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Jan 29 2026
Pages: 72
Weight: 0.24
Height: 0.17 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Celem niniejszej pracy bylo zrozumienie znaczenia zarządzania strategicznego w procesie rekrutacji i selekcji kandydatów na szkolenie sierżantów w Szkole Sierżantów Sil Zbrojnych (ESFA) w Boane w latach 2022-2023. W badaniu przeanalizowano, w jaki sposób praktyki rekrutacji i selekcji przyczyniają się do osiągnięcia celów strategicznych instytucji, a także stopień dostosowania stosowanych kryteriów docelów organizacyjnych.cele organizacyjne. Pod względem metodologicznym badanie zostalo scharakteryzowane jako opisowe i eksploracyjne, z wykorzystaniem metod mieszanych, kwestionariuszy i wywiadów z 30 pracownikami wojskowymi (w tym sierżantami, podoficerami i oficerami).

Also in

Management