• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Uma análise de custos/benefícios das reformas do regime de pensões do serviço nacional de saúde (NHS) do governo

Uma análise de custos/benefícios das reformas do regime de pensões do serviço nacional de saúde (NHS) do governo

Paperback

Business General

ISBN10: 6209595995
ISBN13: 9786209595998
Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
Published: Jan 19 2026
Pages: 68
Weight: 0.23
Height: 0.16 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Portuguese
A principal reforma foi o aumento da idade de reforma de 60 para 65 anos e, além disso, a substituição do salário final pela média da carreira e a eliminação do montante fixo gratuito para os novos participantes a partir de abril de 2008. Este artigo examina os custos e benefícios da secção de 2008. O artigo centra-se, em particular, nas implicações a longo prazo das alterações implementadas na legislação relativa às pensões desde 2008. As reformas do regime de pensões do Serviço Nacional de Saúde (NHS) levam muitos anos a produzir todos os seus efeitos, mas os decisores políticos estimaram que a reforma reduzirá o défice e criará um excedente dentro de 20 anos. Para muitos titulares do Regime de Pensões do NHS, o sistema era mais generoso para aqueles que se reformavam. No entanto, muitos académicos e departamentos governamentais consideraram que as reformas levaram a uma saída em massa do regime e a uma elevada taxa de absentismo por doença. O autor irá examinar se existe ou não alguma correlação entre os resultados teóricos e empíricos. O autor irá também investigar qual era o principal objetivo da secção de 2008 e por que razão o aumento da contribuição dos empregados não foi debatido durante as eleições gerais de 2010.

Also in

Business General