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Iniciativas de D&I como uma responsabilidade organizacional

Iniciativas de D&I como uma responsabilidade organizacional

Paperback

Business General

ISBN10: 6208303648
ISBN13: 9786208303648
Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
Published: Nov 18 2024
Pages: 76
Weight: 0.27
Height: 0.18 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Portuguese
Num mundo em rápida mutação, as empresas têm de se adaptar às exigências do mercado, em constante mudança, para se manterem competitivas a longo prazo. Por conseguinte, a diversidade e a inclusão são vantagens competitivas para as empresas que enfrentam a atual Guerra de Talentos. Em particular, é significativamente vital para as organizações manterem os seus empregados o maior tempo possível na organização e serem um empregador de eleição. Esta investigação tem como objetivo analisar o efeito da gestão da diversidade no envolvimento dos trabalhadores, moderado pela retenção. Este estudo pretende ainda demonstrar quais os factores essenciais para a retenção dos colaboradores. Por conseguinte, esta tese de mestrado fornece informações sobre quais as práticas de diversidade e inclusão necessárias para melhorar a retenção dos trabalhadores na Áustria.

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