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Führungsstile und Arbeitszufriedenheit an der Salahaddin-Universität in Hawler

Führungsstile und Arbeitszufriedenheit an der Salahaddin-Universität in Hawler

Paperback

Business General

ISBN10: 6208475384
ISBN13: 9786208475383
Publisher: Verlag Unser Wissen
Published: Sep 3 2025
Pages: 64
Weight: 0.22
Height: 0.15 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: German
Diese Studie befasst sich mit dem Einfluss von Führungsstilen auf die Arbeitszufriedenheit an der Salahaddin-Universität in Hawler. Das Problem dieser Studie lässt sich anhand der folgenden Fragen definieren: Welcher Führungsstil ist unter den Führungskräften der Salahaddin-Universität am weitesten verbreitet? Und wie wirkt sich dieser Stil auf die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter der SUH aus? Die wichtigsten Schlussfolgerungen dieser Studie waren: Es gab erhebliche Unterschiede im Führungsstil aufgrund der demografischen Merkmale der Führungskräfte, und der autoritäre Führungsstil wurde von den Führungskräften der Salahaddin-Universität in Hawler bevorzugt.

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