• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Style przywództwa a satysfakcja z pracy na Uniwersytecie Sallahadin w Hawler

Style przywództwa a satysfakcja z pracy na Uniwersytecie Sallahadin w Hawler

Paperback

Business General

ISBN10: 6208470269
ISBN13: 9786208470265
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Sep 3 2025
Pages: 64
Weight: 0.22
Height: 0.15 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Niniejsze badanie koncentruje się na wplywie stylów przywództwa na satysfakcję z pracy na Uniwersytecie Salahaddin w Hawler. Problem badawczy zdefiniowano w następujących pytaniach: Jaki styl przywództwa jest powszechnie stosowany przez kierownictwo Uniwersytetu Salahaddin? Jaki wplyw ma ten styl na satysfakcję z pracy pracowników SUH? Glówne wnioski z badań byly następujące: istnieją znaczące różnice w stylu przywództwa wynikające z cech demograficznych menedżerów, a wśród liderów Uniwersytetu Salahaddin w Hawler preferowany jest autorytarny styl przywództwa.

Also in

Business General