• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Konflikty międzyludzkie a wyniki dzialalności hotelowej. Analiza przyczynowo-skutkowa

Konflikty międzyludzkie a wyniki dzialalności hotelowej. Analiza przyczynowo-skutkowa

Paperback

Management

ISBN10: 6207644026
ISBN13: 9786207644025
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: May 27 2025
Pages: 100
Weight: 0.32
Height: 0.24 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Nierozwiązane konflikty międzyludzkie stanowią największy koszt, który można zredukowac w wielu firmach, ale wciąż są w dużej mierze niedoceniane. Większośc liderów i kadry kierowniczej wyższego szczebla wydaje się nie zdawac sobie sprawy z negatywnego wplywu, jaki konflikty międzyludzkie w miejscu pracy mogą miec na wyniki finansowe firmy. Utrzymanie dobrej atmosfery w miejscu pracy, wolnej od konfliktów międzyludzkich, ma kluczowe znaczenie dla przetrwania firmy w konkurencyjnym środowisku, takim jak branża hotelarska, ponieważ może miec ogromny wplyw na wyniki. Zalecenia zawarte w tej książce pomogą menedżerom w rozwiązywaniu konfliktów międzyludzkich w miejscu pracy.

Also in

Management