• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Nowy paradygmat uczenia się organizacji

Nowy paradygmat uczenia się organizacji

Paperback

Business General

ISBN10: 6208008557
ISBN13: 9786208008550
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: May 27 2025
Pages: 96
Weight: 0.31
Height: 0.23 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
W literaturze naukowej brakuje badań empirycznych dotyczących wplywu uczenia się organizacji na wyniki. Dlatego w niniejszym artykule przeanalizowano związek między uczeniem się organizacji a wynikami biznesowymi. Przegląd literatury dostarczyl nowych ram koncepcyjnych, które następnie zastosowano w studium przypadku dotyczącym malej firmy zajmującej się inżynierią, zaopatrzeniem i budownictwem (EPC). Wyniki pokazują, że uczenie się organizacji zwiększa wyniki biznesowe, ale stanowi również przewagę konkurencyjną. Aby utrzymac tę przewagę, w badaniu szczególowo przeanalizowano wyniki i przedstawiono konkretne zalecenia dla kierownictwa poparte analizą rentowności. Chociaż wyniki studium przypadku są stosunkowo specyficzne dla danej branży, ramy koncepcyjne można rozszerzyc na dowolną branżę.

Also in

Business General