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Strategie di reclutamento per colmare una futura carenza di manodopera qualificata

Strategie di reclutamento per colmare una futura carenza di manodopera qualificata

Paperback

Management

ISBN10: 6208684153
ISBN13: 9786208684150
Publisher: Edizioni Sapienza
Published: Feb 26 2025
Pages: 92
Weight: 0.30
Height: 0.22 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Italian
Previste future carenze di manodopera qualificata. Gli ultimi dati mostrano che presto la Germania avrà milioni di posti di lavoro vacanti. L'immigrazione da sola non risolverà tutti i problemi associati al cambiamento demografico (ZEIT Magazine, 2014). Poiché la manodopera qualificata è sempre stata alla base del successo economico di ogni paese, il reclutamento non è affatto un'invenzione del XX secolo. Sono state pratiche comuni in passato ogni volta che si doveva ricoprire un posto di lavoro: dalla costruzione delle piramidi alla difesa dell'Impero Romano. Ma cosa succede se un paese esaurisce i suoi dipendenti? La forte economia tedesca sta affrontando tempi difficili: l'ex esempio di lavoratori qualificati e istruiti, che hanno contribuito alla stabilità economica della Germania, ora è in difficoltà. Le aziende tedesche sono confuse e preoccupate: il cambiamento demografico porterà a una carenza di manodopera qualificata nel prossimo futuro? Questa tesi esaminerà questo argomento molto dibattuto e analizzerà innanzitutto il mercato del lavoro tedesco e le sue prospettive. In secondo luogo, si interroga dal punto di vista dell'azienda IT di medie dimensioni Legodo: quali strategie possono essere raccomandate per colmare una futura carenza di manodopera qualificata in Germania?

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