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Pratica retributiva e motivazione dei dipendenti

Pratica retributiva e motivazione dei dipendenti

Paperback

Business General

ISBN10: 6202326239
ISBN13: 9786202326230
Publisher: Edizioni Sapienza
Published: Jul 30 2025
Pages: 144
Weight: 0.44
Height: 0.34 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Italian
Questo libro esplora l'impatto delle pratiche retributive sulla motivazione del personale della Société Nationale des Chemins de fer du Congo (SNCC) di Lubumbashi, un'impresa pubblica strategica e allo stesso tempo soggetta a numerose sfide strutturali nella Repubblica Democratica del Congo. Attraverso le percezioni dei dipendenti, il libro analizza l'attuale sistema retributivo (stipendi, bonus, benefit) secondo tre criteri fondamentali: equità, trasparenza e pertinenza. Si basa sui principali approcci teorici alla motivazione: Herzberg, Adams e Vroom, pur tenendo conto delle realtà specifiche delle aziende statali congolesi. I risultati evidenziano diversi fattori cruciali di demotivazione, in particolare i bassi salari, i ritardi nei pagamenti e l'opacità dei meccanismi retributivi. Il libro rivela un circolo vizioso in cui la demotivazione, alimentata da queste disfunzioni, indebolisce notevolmente la performance complessiva.

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