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Um estudo sobre as políticas de gestão de recursos humanos num banco do sector público

Um estudo sobre as políticas de gestão de recursos humanos num banco do sector público

Ram, Raja
Manoharan, Bhuvana

Paperback

Accounting

ISBN10: 6208291003
ISBN13: 9786208291006
Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
Published: Nov 15 2024
Pages: 112
Weight: 0.39
Height: 0.27 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Portuguese
As políticas de recursos humanos são sistemas de decisões codificadas, estabelecidas por um banco, para apoiar as funções administrativas do pessoal, a gestão do desempenho, as relações com os empregados e o planeamento dos recursos. Cada banco tem um conjunto diferente de circunstâncias, pelo que desenvolve um conjunto individual de políticas de recursos humanos. O recurso mais valioso de um banco é o seu capital humano, ou seja, os recursos, o talento e a experiência da sua força de trabalho. As políticas de recursos humanos são, por conseguinte, elementos-chave para fornecer uma estrutura no local de trabalho e orientações para a utilização mais eficaz do capital humano. As implicações para as políticas de recursos humanos significam que a utilização correta do capital humano pode resultar no envolvimento dos empregados, na satisfação no trabalho e, mais importante ainda, num resultado final impressionante. O sucesso de qualquer empresa depende tanto de práticas de RH e empresariais adequadas, eficazes e bem comunicadas, como do cumprimento dos requisitos das leis e regulamentos obrigatórios. De facto, um bom planeamento e o desenvolvimento de práticas eficazes facilitam muito o cumprimento da regulamentação.

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